Nos prestations

 

Le diagnostic

Nos experts interviennent sur le terrain, au contact direct des différents services de votre entreprise. Cette étape préliminaire permet d'identifier les causes éventuelles d'échecs passés, les pistes de progrés et les chantiers prioritaires sur lesquels s'investir efficacement.

 

Nos offres sur-mesure

- Conseil et accompagnement en Ergonomie -

Fonctions :
Ce pôle est composé de psychologues-ergonomes, spécialisés en psychologie cognitive et experts dans les nouvelles technologies. Ils disposent d'outils, de méthodes visant à observer et à comprendre les comportements des utilisateurs.

Objectifs :

  • Participer à la réalisation de vos nouvelles interfaces, en validant et en justifiant les choix de conception.
  • Identifier les difficultés d'utilisation de vos interfaces existantes et vous apporter des recommandations orientées solution prenant en compte vos contraintes.
  • Vous accompagner dans le temps, afin de suivre l'évolution des comportements de vos clients et de faire évoluer vos services afin qu'ils soient toujours en adéquation avec les besoins de votre cible.

Nos ergonomes interviennent pour :

  • Observer les comportements.
  • Identifier les difficultés d'utilisation.
  • Élaborer des recommandations orientées solutions. Nous intervenons sur tous types d'I.H.M (Interface Homme Machine)

- Coaching -

L’activité d’ixiade est clairement positionnée sur l’accompagnement des changements :

  • Pour notre client : accepter et mettre en place les changements d’organisations, de fonctionnement, voire de culture des équipes et individus en charge des développements.
  • Pour les clients de notre client : travailler tous les éléments d’acceptabilité des nouveaux produits/ services qui lui sont proposés en particulier sur les facteurs humains (psychologiques et sociologiques ).

En complément à son offre de formation et de cohésion d’équipe (coaching individuel & team coaching), les coachs certifiés d’IXIADE accompagnent et facilitent les changements nécessaires à une démarche d’innovation.

Coaching de dirigeants

Par des séances individuelles de coaching, nous aidons le dirigeant à visualiser les étapes de progression en innovation de son entreprise, aide technique autant que comportementale. Car l'enjeu pour le dirigeant est bel et bien de " donner le pouvoir " d'innover à ses troupes. Véritable lâcher-prise pour certains, crève-cœur pour d'autres, " laisser " son entreprise innover est une véritable révolution culturelle pour la plupart des dirigeants. Le patron devient alors " l'accompagnateur " de l'innovation !

Coaching de chefs de projets

Parce que chacun dans son rôle développe des compétences spécifiques et que chacun n'a pas toujours le profil psychologique d'un innovateur, nous accompagnons les éléments qui en ont besoin et les guidons vers l'excellence en management et pilotage de projets innovants.

- Team Building -

Les objectifs du Team building peuvent être multiples :

  • Obtenir un consensus sur la situation de l’entreprise avant la changement.
  • Bâtir une vision commune au niveau des enjeux et des objectifs.
  • Repérer et vaincre les dysfonctionnements internes et externes.
  • Renforcer la cohésion et l’amélioration de l’efficacité de l’équipe.
  • Accompagner la forme et l’évolution d’une équipe.
  • Accompagner la prise d’autonomie ixiade s’appuie sur la démarche de coaching d’équipe et permet la construction d’équipes de travail efficaces et motivées.

- Formations -

Ixiade élabore des formations inter-entreprises ou bâtit des modules spécifiques répondant aux besoins et à la demande de l'entreprise (intra-entreprise).
Nos formations s'adressent aux entreprises du secteur privé (PME-PMI, multinationales) ou bien aux organismes publics ou collectivités locales.

En inter-entreprises, nous animons différentes formations :

  • Formation à la créativité et à l'innovation : comment faire émerger, animer et canaliser les idées dans votre entreprise ?
  • Formation au marketing de l'innovation : comment passer de l'idée au concept et comment tester le potentiel d'innovation ?
  • Formation au pilotage de projets innovants : comment exploiter, gérer et accompagner efficacement un projet d'innovation ?

Nous proposons également d'autres modules disponibles sur demande : IXIADE bénéficie d'un n° d'agrément de formateur officiel. L'équipe IXIADE est à votre écoute pour bâtir un plan de formation sur mesure.

 

Toutes les infos sur les prestations d'Ixiade sur le site Ixiade.com

 

Nos offres packagées

- SensoDesign -

  • Caractérisation des axes design et détermination des variables de mesure (design).
  • Caractérisation des axes d’ergonomie et détermination des variables de mesure (ergonomie).
  • Mise en œuvre d’un outil permettant le passage de l’expression des besoins clients en caractéristiques techniques et variables qualité critiques (marketing / design/ ergo/ technique).

- ProTest -

  • Pré-test de la maquette (étude marketing).
  • Recherche de nom de produit (créativité+communication).
  • Définition du packaging (design).
  • Test de nom et de packaging (études marketing).

- PreSale -

  • Elaboration du discours commercial et de l’argumentaire (communication).
  • Pré-test du produit dans son environnement (études marketing).
  • Elaboration des outils de lancement : docs promos, catalogue, pub, webtools (communication ).

- ValueConcept -

Elaborer et tester de nouveaux concepts. À l’issue du module de créativité, les idées les plus porteuses seront travaillées dans le sens de la recherche du meilleur bénéfice « client » perçu et d’une différenciation concurrentielle pertinente et pérenne.
Le ou les concepts élaborés feront ensuite l’objet d’un maquettage, de visualisations ou de mises en scène (sous forme de croquis, maquettes, images 3D) pour permettre de réaliser des tests de validations en situation de lancement les plus proches d’une réalité possible.
Lors de ce moment de conception toutes les compétences ixiade ( communication, marketing, design, ergonomie, sociologie de l’usage) sont mobilisées en interaction avec celles de notre client.